为进一步优化人才步队布局，顺应学校事业成长需要，按照《事业单元人事办理条例》《实行人员节制总量存案办理的事业单元人事办理法子（试行）》等相关，本次引进对象为硕士研究生以上学历学位人员，引进打算20人，具体岗亭、人数及岗亭要求详见附件1。5。应届结业生招聘的，须正在2025年7月31日前取得响应学制的结业证书、学位证书以及岗亭所需的教师资历证书；其他招聘人员须正在2025年7月7日前取得响应学制的结业证书、学位证书以及岗亭所需的教师资历证书。8。应届海外留学结业生须正在2025年9月30日前取得教育部出具的具备划一学历、学位认证演讲。其他海外留学归国人员须正在2025年7月7日前取得教育部出具的具备划一学历、学位认证演讲。以下人员不得招聘：现役甲士，正在读的非应届结业生，郯城县机关事业单元正在编人员（含人员节制总量存案办理人员），因犯罪受过刑事惩罚的人员，被的人员，被的人员，受党纪政务处分正在处分期或影响期未满的人员，被依法列为失信结合对象的人员，以及法令律例不得聘用的其他景象人员。招聘人员登录报名网坐，照实填报提交小我报名消息，并上传相关材料及照片（一寸近期反面免冠照片，JPG格局，文件大小不跨越30K），系统生成《2025年临沂市电子科技学校引进优良人才报名登记表》，提报审核。招聘人员必需利用无效身份证件进行报名和测验，姓名、身份证号码等小我消息必需实正在分歧。招聘人员报名消息一经审核通过，报名消息不克不及更改，请慎沉填报。有恶意注册报名消息、报名次序等行为的，查实后打消其本次报名资历。招聘人员正在招聘期间的表示，将做为引进调查的主要内容之一。应届结业生提交：①国度认可的学历证书、学位证书或学校核发的就业保举表（含学校盖印的进修成就单）；②二代身份证（报名取测验利用的身份证必需分歧）；③专项、委培结业生需提交专项、委培单元同意招聘的证明；④公费师范生提交《师范生公费教育和谈》；⑤本科结业证、学位证；⑥教育部学籍正在线验证演讲；⑦岗亭要求供给的其他相关证书和材料，好像意报考据明、教师资历证书、教育部留学办事核心出具的国（境）外学历学位认证演讲等。其他招聘人员提交：①国度认可的学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册存案表、中国高档教育学位正在线验证演讲（中国高档教育学生消息网查询打印）；②本科结业证、学位证；③二代身份证（报名取测验利用的身份证必需分歧）；④退职人员提交有人事办理权限的单元（部分）盖印的《所正在单元同意报考据明信》；⑤岗亭要求供给的其他相关证书和材料，好像意报考据明、教师资历证书（已通过教师资历认定但未发放证书的，报名时可供给认定编号并上传认定通过截图）、教育部留学办事核心出具的国（境）外学历学位认证演讲等。留学回国人员供给教育部留学办事核心出具的国（境）外学历学位认证书，并委托有天分的翻译公司，结业论文、专业引见或可以或许证明专业或专业研究标的目的的相关外文材料翻译成中文并加盖章章后，做为专业或专业研究标的目的证明；国内结业研究生需供给学院出具的研究标的目的证明，并加盖公章。对招聘人员的资历审查工做，贯穿引进工做的全过程。临沂市电子科技学校选派专人担任资历审核工做。招聘人员生成《报名登记表》及上传相关材料后，工做人员进行网上资历审核，并通过报名系统反馈资历审核成果。审核不及格的人员，正在报名时间内能够改报本校范畴内的其他合适前提的岗亭。2025年7月11日16！00后，尚未审核或者审核未通过的，不克不及再更改、弥补报名消息，不克不及再改报其他岗亭。招聘人员报名时应按照流程和时限，尽早完成各环节操做，因“压哨报名”而影响报名和审核的，后果由招聘人员本人自傲。通过资历审核的人员，正在时间内登录报名系统进行网上缴费，面试考务费每人70元，过期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，登录报名网坐打印《2025年临沂市电子科技学校引进优良人才报名登记表》《2025年临沂市电子科技学校引进优良人才诚信许诺书》。准考据打印时间按照面试时间另行通知。拟享受减免考务费用的招聘人员，正在网上审核通事后，点击菜单栏中的“减免费用申请”，并于2025年7月12日16！00前按照系统提醒上传减免材料。此中，最低糊口保障家庭人员，提交家庭所正在地县（市、区）平易近政部分出具的享受最低糊口保障证明或低；脱贫享受政策生齿和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所正在地的县（市、区）村落复兴部分出具的相关证明。请于2025年7月13日12！00前登录报名系统查看减免申请审核形态。减免申请通事后，系统显示“减免申请已通过”。招聘人员须正在时间内登录报名系统提交减免申请，过期不再受理。报名竣事后，最终确定的缴费人数达不到打算引进人数3倍的岗亭，达到或跨越打算引进人数的岗亭，经市事业单元人事分析办理部分研究同意，可不再打消或核减聘请打算。测验采纳面试体例进行（面试时间和地址另行通知）。统一岗亭缴费人数跨越30人的，准绳上由临沂市电子科技学校以笔试的体例组织预选，预选时间另行通知，按照预选成就由高分到低分确定进入面试人选。预选成就不计入面试成就。面试以试讲形式进行，试讲15分钟，次要调查讲授言语、教态、板书等讲授根基功，以及讲授设想和讲授结果等内容。面试成就按照百分制计较，计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试竣事后，分岗亭按照1！1的比例顺次等额确定进入调查体检范畴人选。如统一岗亭呈现招聘人员面试成就不异的，通过加试的法子确定调查体检人选。拟确定为调查体检人选的面试成就不得低于70分。面试成就及进入调查取体检人员名单按法式正在郯城县人平易近网坐向社会发布。调查体检人选确定后，临沂市电子科技学校按照相关进行调查、体检，可连系现实环境自从确定调查、体检先后挨次，并等额组织。对放弃调查体检或调查体检不及格形成的空白，正在的最低分数线以上，从统一岗亭招聘人员中按照面试成就从高到低顺次等额递补。临沂市电子科技学校构成调查组，按照引进岗亭的要求，采纳多种形式，全面领会被调查对象的思惟、质量、能力本质、进修和工做表示、、清廉自律以及能否需要回避等方面的环境，并按照干部人事档案办理相关，对换查对象的档案进行严酷审核，对换查对象能否合适的招聘资历前提，以及供给的招聘消息和相关材料能否实正在、精确等进行复审。体检参照公事员录用体检通用尺度等相关施行。体检应正在县级以上分析性病院进行。引进单元或招聘人员对体检成果有疑问的，能够按提出复检。复检不正在原体检病院进行，复检只能进行1次，体检成果以复检结论为准。招聘人员未按时间、地址加入体检的，视为放弃。招聘人员正在体检过程中成心坦白影响聘用的疾病或者病史的，有体检工做人员做弊或者请他人顶替体检以及互换、替代化验样本等做弊行为的，赐与其不予聘用的处置。调查、体检及格简直定为拟聘用人员，正在郯城县人平易近网坐向社会公示，公示期为5个工做日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有的，按照相关查询拜访处置，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按打点聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，受聘人员按实行试用期轨制，试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的正式聘用；不及格的，解除聘用合同。1。对违反公开聘请测验规律的招聘人员，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人力资本和社会保障部令第35号）处置，对引进工做中存正在不诚信景象的招聘人员，纳入事业单元公开聘请违纪违规取诚信档案库。2。本次引进测验不指定用书，不举办也不授权委托任何机构举办测验培训班。社会上呈现任何表面举办的班、网坐或出书物、上彀卡等，均取临沂市电子科技学校无关。3。招聘人员正在招聘期间要及时领会聘请网坐发布的最新消息，并连结所留联系电线小时通信通顺，因天职缘由错过主要消息而影响测验聘用的，义务自傲。